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社内ブログが続かないワケ

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情報発信(特にくだらない話)が大好きな私に限って、
早くもネガティブキャンペーンとかいうことでは

「 断 じ て あ り ま せ ん よ 」

...と前置きしておきます(;@益@)
アユブログをご覧の皆様、こんにちわ。信藤です。

実は旧ブログ中に書こうとも思っていたネタなんですが、
もろもろの事情により本日公開分になりました。

厳密には「企業ブログ」なのか「社内ブログ」なのかという部分で、
御幣があるかもしれませんので前置きしておきますと、
この場合の社内ブログとは...

 公開する場所は社内・外を問わず、社員参加型のブログ。

そういう意味ではこのアユブログもその仲間ですね。
それらが「続かないワケ」っていうページを見つけ、
「なるほど」と思ったというお話です。

▼旧ブログが動かなくなってる間...もしくはその前に見つけたんですが、
 元のページのURLまでは憶えてないので、内容はうろ覚えですが...
 続かないブログの傾向として、

  ・書いて良いこと悪いことを厳密に決めていない。
  ・ブログに費やす時間を業務として扱わない。

 ...そういうブログだそうです。
 他にも何個かあったと思うんですが、思い出せません(´・ω:;.:...
 けど一番キモの部分は憶えてるから無問題!

 「書いて良いこと悪いことを厳密に決めていない」っていう部分が
 そのキモだそうです。
 何を書いても良い「自由」としながらそこにあるのはFREEDOMと見せかけて、
 実はLIBERTYなのに同じ「自由」でひっくるめているのが駄目なんだそうです。

 まぁ、社外秘だったり誹謗中傷や社会通念上良くない事が抵触してくるのは、
 誰にだって分かる事なのですが、

 誰かの書いた記事を「日記かよ」と一蹴するのなら、
 「最初から厳密に決めておけ」という話ということ。
 常識で分かるだろーと言いたい部分もあるかも知れませんが、そこは...

 「常識」とはいっても「共通識」ではないってことですね(`・ω・´)

 「何書いて良いのか分からない」というのも大抵は、
 
「どこからどこまでが書いてよくて、どこからどこまでが書いてはいけないのか」が
 わからない。
 だから、書けないということになっていくでしょうし「日記かよ」で一蹴された身からすれば、

 だ っ た ら 書 か ね ー よ('A`)

 ...という話にもなりますしね。
 追加で見つけた分ですと、以下のように個人のタイプ別でも「向き」「不向き」が
 あるそうですよ。

  ・完璧主義型
  ・年功序列型
  ・意気消沈型
  ・目的曖昧型
  ・読み手不在型

 ...要約すると、

  ・完璧を求めすぎて筆が走らない人。
  ・偉い人が書くだろう、若いからあいつ書くの好きだろうと考えてしまう人。
  ・これは自分が書くべきじゃないよな、これは常識だしなと、
   自分でネタの範囲を狭めてしまう人。
  ・理由も目的もなくただ書いてる人。
  ・誰が読む事も想定してない書き方の人。

 みたいな感じでしょうか。
 僕は多分どれにも当てはまりません。無問題!

 まぁ、僕の場合は常にFREEDOMなんですけどね(゚∀゚)キニシナイ!

 関係ないですけど、FREEDOM、LIBERTYってところで、
 メタルギアソリッド4を思い出したそこのアナタ。
 友達になれるかもしれませんよ?

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